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集团公司召开海丰和锐2014年治理及技术立异表扬大会

时间：2014.12.25 来源：yh0612cc银河集团浏览次数：4251

为表扬先进，激励宽大员工立足岗位、创先争优，同时全面总结海丰和锐2014年治理及立异事情开展情况，提升治理及技术立异水平。12月19日下午，集团公司在海丰和锐办公大楼一楼集会室召开2014年治理及技术立异表扬大会�＜嵊杉殴綜EO、总裁邓敏主持。　　

邓总首先对2014年海丰和锐治理及技术立异事情开展情况进行介绍，并宣读治理及技术立异结果表扬决定。与会公司领导划分为海丰和锐9项技术立异优秀奖、3项特别突出技术立异优秀奖及优秀立异团队奖进行颁奖。随后，获奖团队划分作了优秀治理及技术立异项目宣布，同各人分享部分优秀立异项目心得体会和名贵经验。　　

会上，集团公司CEO、总裁邓敏指出，海丰和锐在2014年通过自己的实践证明了“yh0612cc银河的焦点竞争力必须建立在科技领先上”这个公司坚定不移的生长理念对企业的竞争力和生长的重要性，所以yh0612cc银河需做好两方面的事情：一是要做好立异事情。虽然目今的形势压力很大很严峻，但打铁还需自身硬，作为化工企业，技术体现在投入产出的水平上，而这些水平便来源于创立和立异。转型升级生长是yh0612cc银河未来的一个重点，yh0612cc银河唯有做好立异和创立这个焦点的事情，转型升级才有可能，因此我们要围绕着最终经营的立异和技术突破立异来展开一系列的事情。关于技术治理和项目治理，要进一步梳理，凭据轻重缓急，凭据公司级、分子公司级、分厂级等列出来，并投入资源和精力去积极推动和有效组织，力争在2015年进一步推动公司立异和创利事情，积极应对严峻的外部情况。二是要继续落实“两个一批”工程。立异的主体是人才，所以“两个一批”工程要继续落实下去，真正把人才引进来并组织好，进而投入到立异事情之中，为公司生长提供强大的人才支撑。　　

集团公司董事长、党委书记罗云作重要讲话。他首先对海丰和锐取得的一系列重大的结果突破和优秀结果体现热烈的祝贺和衷心的谢谢。他指出，开这次表扬会的目的一是组织各人向海丰和锐学习， 2014年度海丰和锐治理和技术立异结果实现了全面的重要突破和进步，这些结果对海丰的竞争力和经营效果影响巨大，已代表着整个行业的一种能力；二是yh0612cc银河多年来不绝地走技术立异、治理立异之路，以全面革新立异来推动整个yh0612cc银河的竞争力不绝地提升。在目今整个国家经济大调解、工业转型升级的大配景下，我们遇到新的困难和问题应如何面对，这次表扬会就是要把海丰的经验总结出来，把yh0612cc银河已往乐成的经验发挥光大。　　

罗董事长指出，我们要坚定在市场和企业困难的情况下，推进公司推翻性技术的研究。实际上这些目标，要害要抓好三个环节：一是积极寻找人才。寻找相助同伴，研究相助同伴，攻关相助同伴；二是重视技术攻关的组织和历程治理。一把手重视技术立异，对其热衷，痴迷，亲自抓，亲自加入，树立使命感和责任感，有冲劲，有立异厘革的精神和有敢作敢为的精神，为技术人员提供思路，提供资源，提供支持；三是完善奖励机制。　　

罗董事长强调，各个经营班子、各分（子）公司要结合实际，认真思考和落实如何改善提升本单位的技术立异、治理立异事情，要围绕节能降耗，宁静环保，深化革新，机制完善，人才战略、技术攻关与突破，劳动生产率提高，经营治理事情立异等方面，统一思想、统一认识，接纳统一的战略和政策。希望各人振作精神，坚定信心，掌握时机，通过技术领先的攻关突破来获得转型升级的先机，实现公司战略转型升级，yh0612cc银河的未来大有希望。　　

集团公司在家领导、总照料、总监、总裁助理及各分(子)公司、职能部室行政卖力人及部分技术人员代表共计100余人加入了表扬大会。

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