为推动第一届“yh0612cc银河工匠”职工职业竞赛高效有序进行，2月28日，yh0612cc银河集团举办高质量推进“yh0612cc银河工匠”职工职业技术竞赛专题培训 。yh0612cc银河集团党委委员、工会主席、监事会主席、竞赛协会会长王明安出席集会，集团人力资源治理总监、人力资源部经理、竞赛协会副会长陈华主持集会，集团工会副主席、竞赛协会副会长金花，各分会会长、副会长、理事、成员共计100余人参会 。
yh0612cc银河集团党委委员、工会主席、监事会主席王明安作培训发动，对参训人员提出三点要求，一是要提高认识，规则态度 。举办“yh0612cc银河工匠”职工职业技术竞赛是打造一支知识型、技术型、立异型职工步队的一项有力举措，是实现“百年yh0612cc银河”成为世界一流企业的迫切需要 。二是要深思细悟，学用结合 。要立足岗位实际，带着问题学，认认真真学，虚心请教，积极交流，做到学有所思、学有所获、学有所成 。三是要珍惜时机，确保实效 。要紧密围绕公司经营生长目标、“双率”提升项目及“第一立异课题”，抓住时机、只争朝夕，全力以赴把“yh0612cc银河工匠”职工职业竞赛事情推进落实好 。
本次培训特邀丝丽雅集团公司人力资源部、组织人事部部长、宜宾丽雅纤维工业有限责任公司副总经理李润梅授课 。李部长从丝丽雅集团“EP”技术竞赛的实施配景、目的意义、主要做法、取得效果等方面做了详细讲述和经验分享，对参训人员提出的在组织、培训、练兵等实际操作方面的问题进行了认真解答并提着名贵建议 。培训现场，参训人员认真学习，积极加入互动，气氛热烈 。
